Wien (TP/OTS) - Es ist vor allem der Erfolg der 4- und
5-Sterne-Hotellerie, der für einen Mitarbeiter-Boom im Tourismus
sorgt: "Österreichs Hotellerie hat die Ausgaben für
Marktkommunikation in den vergangenen Jahren um mehr als ein Viertel
gesteigert. Das bringt mehr Gäste und macht mehr Mitarbeiter
notwendig", erklärt Thomas Reisenzahn, Generalsekretär der
Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV). Umso wichtiger sei das
Engagement um den Fachkräftenachwuchs: "In vielen Bereichen der
Wirtschaft wird über mangelndes Engagement im Bereich der Ausbildung
geklagt. Im Tourismus ist das Gegenteil der Fall: Wir würden noch
viel mehr Mitarbeiter ausbilden."

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ÖHV-Appell: Berufsbilder gemeinsam weiterentwickeln

   Wichtig wäre laut Reisenzahn eine Weiterentwicklung veralteter
Berufsbilder: "Österreichs Tourismusbetriebe bieten moderne,
attraktive Jobs an. Die Ausbildung ist allerdings über die Mitte der
80er-Jahre nicht hinausgekommen", kritisiert Reisenzahn. Er
appelliert an die Gewerkschaft, beim Modernisierungsprozess nicht
weiter zu bremsen: "Tourismusminister Mitterlehner hat ein
zukunftsträchtiges Modell für Zukunftsberufe vorgelegt. Wer sich hier
querlegt, bremst auf Kosten der Mitarbeiter von morgen. Das kann
nicht das Ziel der Gewerkschaft sein", so Reisenzahn.

Umfassendes ÖHV-Angebot für Lehrlinge und Mitarbeiter

   Die ÖHV bietet Lehrlingen gemeinsam mit Gewerkschaft vida eine
eigene Lehrlings-Akademie und eine Lehrlingskarte mit eine Vielzahl
an Bonifikationen: Die Palette an Angeboten reicht von Sport und Spaß
über Mode und Lifestyle bis hin zu speziellen Konditionen für
Weiterbildung und Führerschein. Nähere Informationen gibt es unter
www.oehv.at/HOT. "ÖHV-Mitglieder faxen oder mailen uns einfach den
Lehrvertrag und bekommen die ÖHV-Lehrlingskarte zugeschickt",
erläutert Reisenzahn den unbürokratischen und kostenlosen Weg zum
neuen Mehrwert für Hotellehrlinge. Wenn die Fachkräfte ihre duale
Ausbildung abgeschlossen haben, können sie auf das weiterführende
Ausbildungsangebot der ÖHV zurückgreifen wie etwa Praktikerseminare,
Lehrgänge und die Abteilungsleiter-Akademie. Näheres unter
http://www.oehv.at.

   Die ÖHV gestaltet als freiwillige und parteiunabhängige
Interessenvertretung der führenden Hotellerie durch Lobbying die
Rahmenbedingungen für modernes Unternehmertum. Mehr als 1.200
Mitgliedsbetriebe nutzen operative Dienstleistungen in Marketing und
Weiterbildung genauso wie ihren Vorsprung durch Innovation und
Vernetzung. Mit rund 152.000 Betten - das entspricht zwei Drittel der
Kapazität in der 4- bis 5-Sterne-Superior-Hotellerie - und mehr als
40.000 Mitarbeitern erwirtschaften die ÖHV-Mitglieder einen
Gesamtumsatz von rund 3 Mrd. Euro. Die Tourismus- und
Freizeitwirtschaft generierte als Österreichs Wirtschaftsmotor 2010
über direkte und indirekte Wertschöpfung 15,1 % des BIP und jeden 5.
Vollarbeitsplatz.

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Rückfragehinweis:
   Thomas Reisenzahn
   Generalsekretär
   Tel.: +43 (0)1 533 09 52
   Fax: +43 (0)1 533 70 71
   presse@oehv.at
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