Wien (TP/OTS) - Michaela Reitterer, Vorsitzende der ÖHV Wien,
überreichte beim Young Hotelier Award 2012 ein Stipendium an die
Preisträgerin Lilly Freudmayer, Guest Service Agent im Hotel
Intercontinental Wien.

   Mittwochabend wurde im Hotel Imperial einer der wichtigsten
Ausbildungspreise der Branche vergeben, der Young Hotelier Award.
Dieser Award der besten Köpfe im Branchennachwuchs wurde vom General
Manager Council (GMC) ins Leben gerufen, um heimische
Nachwuchstalente zu fördern und zu motivieren. Die Österreichische
Hoteliervereinigung (ÖHV) hat einen der Hauptpreise gestiftet, ein
Stipendium für die ÖHV-Abteilungsleiter-Akademie, Kaderschmiede für
angehende Manager und Führungskräfte. 23 Kandidaten stellten sich der
Herausforderung, sechs Monate hatten sie Zeit, sich intensiv auf die
Präsentation vorzubereiteten.

Gefragte Preise: Top-Weiterbildung für vife Nachwuchskräfte

   Der von der ÖHV gestiftete Preis im Wert von 5.600,- Euro ging an
die 24-jährige Wienerin Lilly Freudmayer, Guest Service Agent im
Hotel Intercontinental: "Ich bin total überrascht und glücklich, die
Teilnahme war eine unglaublich tolle Erfahrung und ich freue mich,
dass meine Ideen und meine Präsentation die Jury überzeugt haben." In
ihrer perfekt präsentierten Arbeit ging sie auf aktuelle
Fragestellungen und Möglichkeiten im Mitarbeiter-Recruiting ein - ein
Dauerbrenner in der mitarbeiterintensiven Hotellerie. Jury-Mitglied
Reitterer ist stolz auf die Leistung der Preisträgerin. "Uns als ÖHV
ist die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter nicht Anliegen,
sondern Gebot: Denn nur durch fundiertes Wissen sind
Spitzenleistungen auf internationalem Niveau möglich. Dieser
Wettbewerb des GMC ist einzigartig und zeigt, wieviel Potential in
den jungen Leuten steckt."

   Kathrin Weiß-Reinthaler vom Grand Hotel Wien nahm den von Diversey
gestifteten ersten Preis, ein Stipendium an der Cornell Universität
New York, entgegen. Das von der WKO ermöglichte MBA-Stipendium an der
Modul Universität Kahlenberg gewann Sebastian Ochs vom Le Meridien.

Ein druckfähiges Foto zur Aussendung finden Sie hier unter:
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Bildtext: Michaela Reitterer überreicht Lilly Freudmayer den von der
ÖHV gestifteten Preis, ein Stipendium für die
Abteilungsleiter-Akademie.
Zur kostenfreien Verwendung. (C) Markus Hechenberger

Berufsbegleitender Intensivlehrgang

   Die Abteilungsleiter-Akademie ist eine der gefragtesten
Ausbildungswege für Mitarbeiter der Hotellerie, die sich in
Führungspositionen behaupten müssen. Zudem ist der berufsbegleitende
Intensivlehrgang mit dem Arbeitsleben gut zu vereinbaren, die drei
Unterrichtsmodule mit jeweils vier Tagen lassen sich optimal mit den
Arbeitszeiten in der Branche vereinbaren. Erfahrene Touristiker und
Profis vermitteln ihr Know-how äußerst praxisorientiert, das
erarbeitete Wissen kann sofort in den Betrieb einfließen, um so die
Abläufe zu optimieren. Weitere Informationen unter www.oehv.at/aka.

Die ÖHV - seit 20 Jahren der Partner der Hotellerie für
Weiterbildung

   Das Know-how der ÖHV fließt seit 20 Jahren in maßgeschneiderte
Fortbildung für Profis. Praktikerseminare und Akademien liefern
Lehrlingen, Abteilungsleitern und Unternehmern den entscheidenden
Wissensvorsprung. Kompakte Wissensvermittlung mit ausgesprochenem
Praxisbezug durch die Besten ihres Faches und intensiver Erfahrungs-
und Wissensaustausch unter Kollegen garantieren sofortige
Umsetzbarkeit und dauerhaften Nutzen bzw. unter www.oehv.at/lehrgang

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Rückfragehinweis:
   Thomas Reisenzahn
   Generalsekretär
   Tel.: +43 (0)1 533 09 52
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