Wien (TP/OTS) - ÖHV: Dass Tourismus und Hotellerie nicht nur auf
der Schulbank gelehrt werden kann, ist längst einhellige
Expertenmeinung. Die Umsetzung in eine kompatible 2-jährige
Ausbildung, in der sowohl fundiertes Fachwissen wie auch Praxisnähe
vermittelt werden, ist mit dem Schulversuch der Tourismusschulen
Semmering in Kooperation mit der ÖHV nun erstmalig von statten
gegangen.

   Mit dem "Training on the job" wurden alle betrieblichen Abläufe
strukturell und organisatorisch in die Ausbildung integriert. Die
Praxisausbildung, welche rund zwei Drittel aller Unterrichtsstunden
umfasst, beinhaltet klare Aufgabengebiete im Hotel, der zeitliche
Ablauf kann flexibel an die betrieblichen Bedürfnisse angepasst
werden.

   Die "Trainings off the job" finden jeweils im späten Herbst und
Frühjahr statt. Auch hier wird auf Ferientermine Rücksicht genommen,
sodass der Trainee bei Bedarf in den Osterferien auch im Betrieb
mithelfen kann.

   Dass die ÖHV-Trainees Spaß an der Arbeit und beim Lernen hatten,
zeigten die strahlenden Gesichtern bei der Diplomverleihung.
Erfreulich ist, dass 70 % der Lehrgangsteilnehmer der Branche treu
bleiben wollen. Die Pläne der ersten Absolventen gehen von der
Übernahme des elterlichen Betriebes bis hin zum weiterführenden
Studium an der FH Salzburg, welche zwei Semester für das ÖHV-Trainee
Programm anrechnet.

   "Zielsetzung ist, dass junge Menschen, die in ihrer bisherigen
Ausbildung noch keinen Zugang zum Tourismus hatten, die Branche
kennenlernen und einen realistischen Einblick in das Berufsleben
erhalten", erläutert Alexander Ipp, Vizepräsident der ÖHV, den
Grundgedanken des ersten standatisierten touristischen
Trainee-Programmes in Österreich.

   Über das Engagement von Schülern und Hoteliers freuen sich auch
Direktor Mag. Jürgen Kürner und Lehrgangsleiter Mag. Gerald Haberl.
"Unsere Trainees verlassen uns mit einem fundierten Wissen, dass
ihnen zukünftig viele Türen öffnen wird", gibt sich Mag. Haberl
überzeugt.

   "Diese Ausbildung ist anders. Es geht nicht darum, nur in der
Schule Prüfungen zu bestehen. Sie schafft vielmehr eine Basis für
Menschen, die ernsthaft daran interessiert sind ihr Berufsleben dem
Tourismus zu widmen, die Gästebedürfnisse zu verstehen, mit ihnen zu
arbeiten und dabei auch persönlich zu wachsen", schwärmt Klara
Heidenwolf von den zwei Jahren, die sie im Romantik Hotel Gmachl in
Elixhausen verbracht hat.

Druckfähige Fotos zur Aussendung finden Sie hier:

   Bild 1 v.l.n.r.: Rösslwirtin Gudrun Trutmann-Peter, Romantikhotel
im Weissen Rössl am Wolfgangsee mit der Absolventin Bettina Stocker
und ÖHV-Vizepräsident Alexander Ipp, Ipp-Hotels.
http://www.tourismuspresse.at/redirect/oehv69

   Bild 2 v.l.n.r.: ÖHV Vorsitzender Steiermark Erwin Paierl,
Thermenhof Paierl Bad Waltersdorf mit seiner Absolventin Michelle
Wenk und Direktor Günther Treiber
Zur kostenfreien Verwendung.
http://www.tourismuspresse.at/redirect/oehv68  

   Bildmaterial für redaktionelle Zwecke frei zur Verfügung;
Fotocredit: ÖHV Brigitta Brunner, ÖHV

   Die ÖHV gestaltet als freiwillige und parteiunabhängige
Interessenvertretung der führenden Hotellerie durch Lobbying die
Rahmenbedingungen für modernes Unternehmertum. Mehr als 1.200
Mitgliedsbetriebe, nutzen operative Dienstleistungen in Marketing und
Weiterbildung genauso wie ihren Vorsprung durch Innovation und
Vernetzung. Mit rund 152.000 Betten - das entspricht zwei Drittel der
Kapazität in der 4- bis 5-Sterne-Superior-Hotellerie - und mehr als
40.000 Mitarbeitern erwirtschaften die ÖHV-Mitglieder einen
Gesamtumsatz von rund 3 Mrd. Euro. Die Tourismus- und
Freizeitwirtschaft generierte als Österreichs Wirtschaftsmotor 2011
über direkte und indirekte Wertschöpfung 14,6 % des BIP und jeden 5.
Vollarbeitsplatz.

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Rückfragehinweis:
   Alexander Ipp, Vizepräsident
   Tel.: +43 (0) 2942 37 11-0
   a.ipp@althof.at

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