ÖHV (Wien): Start der neuen ÖHV-Lehrlingsausbilderakademie: Mit qualifizierten Führungskräften die Abbruchquote effektiv senken und Lehrlinge aktiv entwickeln.
Hyundai ist neuer Mobilitätspartner der ÖHV und neuester Zugang im ÖHV-Partnernetzwerk
vida-Tusch: „Ruder herumreißen, bevor Know-how verloren geht - lebensphasenmaßgeschneidertes Arbeitsmodell unerlässlich!
Erleichterte Einreise von Gästen aus USA, Saudi-Arabien und dem asiatischen Raum als wichtiger Impuls für Stadthotellerie.
Die Krise ist noch nicht zu Ende, schon schaltet Österreich am Arbeitsmarkt drei Gänge höher: ein Segen für mitarbeiterintensive Branchen.
Mitarbeiter-Situation, den Blick auf Herbst und Winter sowie Fragen der Raumplanung besprach die ÖHV Vorarlberg mit Tourismuslandesrat Gantner.
3G-Regelung wichtig für Mitarbeiter in den heißen Sommermonaten, der Wegfall von Mindestabstand und Sperrstunde als Schritt zu mehr Wirtschaftlichkeit.
2022 soll die Branche überproportional zum BIP-Wachstum beitragen. Um volles Potential zu heben: Mitarbeiterbedarf decken, Betriebe absichern, Nachfrage ankurbeln
ÖHV-Reitterer sieht in der gezielten Förderung von Beschäftigung den richtigen Hebel zurück zum wirtschaftlichen Arbeiten
Das zahlt sich für alle Teilnehmer zumindest doppelt, für ÖHV-Mitglieder sogar dreifach aus
Das Vorbild der Bauarbeiter-Urlaubskasse soll Arbeit im Tourismus so attraktiv machen wie am Bau. Doch der Tourismus zieht schon jetzt mehr Mitarbeiter an.
Der langjährige ÖHV-Präsident war ein echter Gewinn für Politik und Wirtschaft.
Die Übernahme von Kosten für die Fachkräfte-Ausbildung sei ein wichtiger Beitrag gegen den Fachkräftemangel, der durch Corona noch verschärft wird, so ÖHV-Präsidentin Reitterer.
Gäste: Michaela Reitterer (Österreichische Hoteliervereinigung) und Norbert Kettner (WienTourismus)
